2026年是“十五五”開局之年，也是新一輪國企改革深化提升行動的攻堅之年。黨的二十屆四中全會對國資國企改革作出系統(tǒng)性戰(zhàn)略部署，明確了“十五五”時期國企改革的方向與目標(biāo)。核心邏輯是從“制度覆蓋”轉(zhuǎn)向“機制生效”，從“規(guī)模擴張”轉(zhuǎn)向“價值創(chuàng)造”，從“行政附屬”轉(zhuǎn)向“市場主體”，推動國有企業(yè)真正成為服務(wù)國家戰(zhàn)略、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、保障民生福祉的堅強力量。
以下從六個維度系統(tǒng)闡述新一輪國企改革深化提升行動的方向與目標(biāo)：
一、功能使命方向：從“經(jīng)濟支柱”升級為“國家戰(zhàn)略承載者”
核心邏輯：國有企業(yè)的第一使命是服務(wù)國家戰(zhàn)略，而非單純追求利潤。改革的首要任務(wù)是強化核心功能，讓國企在關(guān)鍵時刻“拉得出、頂?shù)蒙稀薄?br />
具體方向：
“三個集中”剛性落地：推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民 ……
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