關(guān)于貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)問題的通知
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發(fā)布時間:2008-02-15
關(guān)于貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)問題的通知
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳文件

國資廳發(fā)分配[2008]3號

關(guān)于貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)問題的通知

經(jīng)十屆全國人大常委會審議通過的《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)于2008年1月1日起正式實(shí)施。為更好地貫徹落實(shí)《勞動合同法》,進(jìn)一步規(guī)范中央企業(yè)用工行為,明確中央企業(yè)和勞動者雙方權(quán)利義務(wù),促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

  一、充分認(rèn)識《勞動合同法》頒布實(shí)施的重要意義,做好《勞動合同法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

  《勞動合同法》是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下規(guī)范勞動關(guān)系的一部重要法律,對健全和完善企業(yè)勞動用工制度,理順企業(yè)與職工的勞動關(guān)系,規(guī)范用工主體的行為,具有重要意義。貫徹實(shí)施《勞動合同法》有利于保護(hù)勞動者 ……
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