近日，人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)改革試點工作的通知》（以下簡稱《通知》）。人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司負責同志就《通知》有關(guān)問題回答了記者提問。

問：請您介紹一下《通知》出臺的背景和考慮。

答：人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。黨的二十屆三中全會作出進一步全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化的決定，明確要求構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機制，統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革，深化人才發(fā)展體制機制改革。黨的十八大以來，專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)域改革持續(xù)深入推進，高水平科技自立自強和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人才工作提出了新的更高的要求，一些新的問題不斷出現(xiàn)，政策落實和人才服務(wù)“最后一公里”問題依然存在，急需進一步深化改革試點加以解決。

我們在工作中深入調(diào) ……