人在社會混，就一定得適應(yīng)不公平的現(xiàn)象。

適者才能生存，這就是殘酷的叢林法則。

國企所謂的競聘上崗，大多數(shù)都是走個(gè)形勢，基本都是有內(nèi)定人選的，這點(diǎn)最好要有思想準(zhǔn)備。

這也許，就是你認(rèn)為絕對不公平競爭的緣由。

然而，社會就是如此現(xiàn)實(shí)。

為啥明知道有人選，還要通過競聘方式呢？

因?yàn)?，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是經(jīng)辦人員，都得循規(guī)守紀(jì)，否則后面被紀(jì)檢審計(jì)的時(shí)候，就吃不了兜著走。

抱怨其實(shí)是沒用的，這些“內(nèi)定人選＂他們都是有背景的人，都是有領(lǐng)導(dǎo)罩著的。

你不要抱怨命運(yùn)不公，也許他們不夠出色，但是他們的長輩，他們的七大姑八大姨也是奮斗出來的。

與其埋怨不公，還不如你多花點(diǎn)時(shí)間精力提升自己，讓自己成為富一代或者官一代，這樣你也可以福蔭三代子孫了。 ……