近年來，市國資委堅持運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，不斷創(chuàng)新普法工作機制，履行“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，加強普法學習及法治宣傳教育，在肇慶市“誰執(zhí)法誰普法”工作中取得顯著成效。那么，市國資委是如何做好普法工作的？又有哪些創(chuàng)新的亮點和特色？

01強化理論武裝，實現多項100%

創(chuàng)新開設“國資大講堂”，舉辦法治專題講座，實現干部職工全員學法100%；每年定期開展干部職工學法考試，實現參考率、優(yōu)秀率雙100%；建立健全法律顧問、行政應訴制度，實現企業(yè)負責人參與行政案件出庭應訴率100%；直管企業(yè)總法律顧問派駐率100%。

02構建“線上+線下”普法矩陣

充分發(fā)揮“線上+線下”輻射效應，多維構建國資系統(tǒng)普法矩陣。近三年，市國資系統(tǒng)開展普法活動超400次，參與人數超 ……