記者從四川省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，為進(jìn)一步規(guī)范全省職稱評(píng)審程序，提升職稱評(píng)審質(zhì)量，四川省人力資源和社會(huì)保障廳牽頭制定了《四川省職稱評(píng)審工作行為規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱“行為規(guī)范”），采用多種監(jiān)管方式，對(duì)職稱評(píng)審進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)管，其中重點(diǎn)監(jiān)管申報(bào)人、評(píng)審專家、工作人員、評(píng)審單位和申報(bào)單位行為。同時(shí)，建立職稱評(píng)審信用體系，違規(guī)行為將被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，影響后續(xù)評(píng)審。評(píng)審單位違規(guī)將被約談、整改甚至收回評(píng)審權(quán)。該“行為規(guī)范”將從明年1月1日起實(shí)施。

申報(bào)人——

申報(bào)職稱需遵守8條規(guī)定

職稱申報(bào)人是指符合條件并參與職稱申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員。申報(bào)人有義務(wù)配合做好職稱評(píng)審各環(huán)節(jié)工作，按要求提供相關(guān)資料，確保申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。同時(shí)，要嚴(yán)格遵守以下八條規(guī)定——

不得故意利用虛假承諾、偽 ……