在眉山市全力支持東坡區(qū)打造市域首個千億極核的戰(zhàn)略布局中，東坡區(qū)國有企業(yè)積極轉型，在經(jīng)濟領域發(fā)揮著關鍵作用，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

2024年10月，眉山東坡區(qū)啟動新一輪國資國企改革，按照“產(chǎn)業(yè)相近、行業(yè)相關、主業(yè)相同”原則，將區(qū)屬國企重組為“3+N”架構體系，構建“一級公司強資本、二級公司強經(jīng)營、三級公司強管理”的現(xiàn)代化管控模式，有效提升國企運營效率與市場競爭力。此次改革聚焦勞動、人事、分配三項制度，建立市場化薪酬體系，優(yōu)化組織與人才結構，形成以中青年干部為主體、老中青相結合的梯次人才隊伍和傳幫帶機制。

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，眉山東坡區(qū)國有企業(yè)圍繞新能源新材料、食品醫(yī)藥等主導產(chǎn)業(yè)，積極參與項目建設，加速推進銀發(fā)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、新能源汽車產(chǎn)業(yè)園等國企項目建設，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引導基金“四兩撥千斤 ……