杭州濱江房產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“濱江集團(tuán)”）于2025年5月修訂了《獨(dú)立董事工作制度》，進(jìn)一步規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，明確獨(dú)立董事的職責(zé)與履職保障。新制度強(qiáng)調(diào)獨(dú)立董事的獨(dú)立性要求，規(guī)定其不得與公司及主要股東存在利害關(guān)系，且需具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

修訂后的制度要求獨(dú)立董事每年現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間不少于15日，并需向年度股東大會(huì)提交述職報(bào)告，內(nèi)容涵蓋參會(huì)情況、履職事項(xiàng)及與中小投資者溝通等。此外，公司設(shè)立獨(dú)立董事專門會(huì)議，審議關(guān)聯(lián)交易、承諾變更等重大事項(xiàng)，確保決策透明。

濱江集團(tuán)明確，獨(dú)立董事享有與其他董事同等的知情權(quán)，公司需為其履職提供充分支持，包括及時(shí)提供會(huì)議資料和溝通渠道。若獨(dú)立董事行使職權(quán)受阻，可向監(jiān)管部門報(bào)告。公司還將為獨(dú)立董事提供津貼，標(biāo)準(zhǔn)由董事會(huì)擬定并經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。

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