6月24日，記者從寧夏回族自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會獲悉，2025年寧夏國有企業(yè)招聘規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，駐寧央企及地方國企計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)達(dá)6583人，較去年增長12%。其中，面向高校畢業(yè)生的崗位達(dá)4888人，同比增長44%，目前已招聘高校畢業(yè)生2863人，完成年度計(jì)劃的59%。

根據(jù)《自治區(qū)關(guān)于落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)增量政策舉措的實(shí)施方案》，寧夏明確要求國有企業(yè)穩(wěn)定擴(kuò)大招聘規(guī)模，提供崗位4600個以上，并將一次性增人增資政策延續(xù)至2026年底。數(shù)據(jù)顯示，駐寧央企計(jì)劃招聘3589人，區(qū)屬國企計(jì)劃招聘398人，市縣及寧東監(jiān)管企業(yè)計(jì)劃招聘901人，形成三級聯(lián)動促就業(yè)格局。

為高效推進(jìn)招聘工作，寧夏國資委建立多部門協(xié)同機(jī)制，通過壓縮招聘周期，推動崗位快速落地；圍繞寧夏“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)布局，在新能 ……