近日出版的《〈中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議〉輔導(dǎo)讀本》中，國務(wù)院國資委主任張玉卓發(fā)表題為《充分激發(fā)各類經(jīng)營主體活力》的署名文章。他在文章中明確了，“十五五”時期深化國資國企改革、推進(jìn)國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整等的重點任務(wù)舉措。

推動大型企業(yè)結(jié)合實際實施扁平化改造

對于深化國資國企改革。張玉卓表示，一要健全市場化經(jīng)營機制，深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革，深入實施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，深化國有企業(yè)工資決定機制改革，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范各級負(fù)責(zé)人薪酬、津貼補貼等，支持科技型子企業(yè)建立更具靈活性和市場競爭力的中長期激勵機制，使國有企業(yè)真正按市場化機制運行。

二要優(yōu)化企業(yè)管理運營體制，加快企業(yè)組織形態(tài)變革，推動大型企業(yè)結(jié)合實際實施扁平化改造，不斷壓縮管理層級、 ……