4月27日，國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局局長(zhǎng)李軍在發(fā)布會(huì)上指出，下一步，國(guó)資委將認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》要求，持續(xù)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做好穩(wěn)就業(yè)相關(guān)工作。

一方面，推動(dòng)企業(yè)通過(guò)擴(kuò)大有效投資、超前儲(chǔ)備人才、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)作用等務(wù)實(shí)舉措，努力挖掘招聘規(guī)?？臻g，提供更多見(jiàn)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)。

另一方面，遵循企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)律，從滿足企業(yè)人才需求出發(fā)，積極運(yùn)用人力資源服務(wù)等市場(chǎng)化手段，規(guī)范程序、擇優(yōu)錄用，引進(jìn)更多高素質(zhì)人才，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人才成長(zhǎng)相互匹配，以高質(zhì)量招聘促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

李軍介紹，為做好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，國(guó)資委進(jìn)一步督促指導(dǎo)國(guó)資央企穩(wěn)定高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。

一是提早部署。2022屆畢業(yè)生招聘工作結(jié)束后，國(guó)資委認(rèn)真研判202 ……