摘要：本文對黨建引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展問題進(jìn)行研究，立足于黨建工作開展現(xiàn)狀，挖掘黨員教育、黨建與業(yè)務(wù)融合、監(jiān)督管理等方面存在的問題，并提出優(yōu)化策略。力求通過構(gòu)筑黨建學(xué)習(xí)平臺、黨建與安全生產(chǎn)融合、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督等方式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)優(yōu)勢，打破時空界限，開展跨區(qū)域?qū)W習(xí)與交流，凝聚黨員思想共識，促進(jìn)黨建工作的一體化推進(jìn)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，增強(qiáng)黨建工作的公信力，推動國企的優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建；國有企業(yè)；創(chuàng)新發(fā)展；發(fā)展路徑

引言：隨著國企黨建工作會議的順利召開，黨建工作的地位提升到新高度，越來越多企業(yè)開始意識到黨建工作的重要性，并將重心放到如何提升黨建工作質(zhì)量方面來，在實踐中堅持以支部建設(shè)、制度創(chuàng)新、組織構(gòu)架完善為抓手，通過加強(qiáng)黨建知識學(xué)習(xí)、黨建與業(yè)務(wù)相融合、強(qiáng)化監(jiān)督管理等方式，促進(jìn)干部成長， ……