國家能源集團再有下屬公司高管被查。
中央紀委國家監(jiān)委駐國家能源集團紀檢監(jiān)察組、四川省紀委監(jiān)委6月11日消息稱，國家能源集團大渡河公司原黨委書記、副總經理何仲輝涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受 ……
2026-06-12
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國家能源集團大渡河公司原黨委書記何仲輝被查，今年以來已6人被查
國務院國資委副主任龐驍剛赴山西督導調研中央企業(yè)安全生產工作
6月8日至9日，國務院國資委黨委委員、副主任龐驍剛赴山西深入兵器工業(yè)集團所屬山西北方興安化工有限公司、晉西機器工業(yè)分公司，中煤集團所屬山西小回溝煤業(yè)有限公司等企業(yè)生產一線、煤礦井下作業(yè)面，督導調研 ……
2026-06-12
財政部全國行政事業(yè)單位國有資產調劑共享平臺運行觀察
“二手”平臺激活“沉睡”資產
今年4月，一場特殊的設備“接力”在長江流域完成。來自上海華山醫(yī)院、武漢協(xié)和醫(yī)院等的22臺閑置醫(yī)療設備，跨越數(shù)百公里，抵達安徽亳州、滁州等地的多個醫(yī)院，并迅速 ……
2026-06-12
江門市國資委赴天津招商考察 推動市屬國企與央企簽署合作協(xié)議
據(jù)江門國資消息，為拓展產業(yè)合作空間并推動市屬國企高質量發(fā)展，6月10日至11日，江門市國資委黨委書記、主任張義棟帶隊赴天津開展招商考察?？疾靾F先后走訪中國資源循環(huán)集團設備資產有限責任公司及中鐵十八 ……
2026-06-12
國企工會“大抓基層”的實踐與思考
基層是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。國鐵集團黨組鮮明樹立“大抓基層”的工作導向，為新時代鐵路工會工作指明了實踐路徑。中國鐵路濟南局集團有限公司工會緊緊圍繞“大抓基層、賦能基層、建強基層”主線，深刻把握工 ……
2026-06-12
重慶銀行股份有限公司原黨委副書記、行長冉海陵接受紀律審查和監(jiān)察調查
重慶市紀委監(jiān)委已正式通報?，重慶銀行股份有限公司原黨委副書記、行長冉海陵因涉嫌嚴重違紀違法，?目前正在接受紀律審查和監(jiān)察調查?。???
通報的具體內容
?發(fā)布機構與時間?：該消 ……
2026-06-12
上海市委常委會舉行會議 研究深化國資國企改革、城市更新等事項
據(jù)“上海發(fā)布”，上海市委常委會今天（6月11日）舉行會議，研究深化國資國企改革、城市更新等事項。會議審議通過《關于進一步深化上海國資國企改革的方案（2026—2029年）》并指出，上海國資國企要扛 ……
2026-06-12
在職辦事離職后不勞而獲怎樣定性
實踐中，有的國家工作人員在職時利用職務上的便利為請托人謀取利益，離職后在請托人公司以“薪酬”“服務費”等名義收受不符合市場規(guī)律的財物，此種情形下，對于國家工作人員的行為如何定性，容易存在不同認 ……
2026-06-12
政府在數(shù)據(jù)資產交易領域，有哪些布局？
我們可以這樣理解政府的布局：它像在建設一個巨大的“數(shù)據(jù)城市”，需要先做幾件事：
通“水電煤”（數(shù)據(jù)開放）
建產權局，盤活國有資產（公共數(shù)據(jù)授權運營）
建商場和高速路（ ……
2026-06-12
向綠而行 點“綠”成金? 湖北省屬國資國企跑出綠色低碳轉型“加速度”
近年來，湖北省屬國資國企深入踐行“雙碳”目標，加快推動綠色低碳轉型，以生態(tài)含綠量提升發(fā)展含金量，讓綠色成為高質量發(fā)展的鮮明底色。
織密綠色交通廊道，暢通低碳物流大動脈。交通領域是碳排放的 ……
2026-06-12
上交所發(fā)布典型會計案例（2026年第2期）
1.“視同驗收”條款相關收入確認的會計處理
問題1「“視同驗收”條款相關收入確認的會計處理」：企業(yè)實際未完成安裝調試的情況下，能否根據(jù)“視同驗收”條款確認收入？
案例:A公司是 ……
2026-06-12
深度契合國家戰(zhàn)略，筑牢數(shù)字經濟發(fā)展基石
任何具備長久生命力的創(chuàng)新發(fā)展形態(tài)，必然與國家頂層發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振、同向而行。
在數(shù)字中國建設全面提速、數(shù)字經濟深度落地的時代背景下，權識生態(tài)能夠實現(xiàn)穩(wěn)健長效發(fā)展，核心關鍵在于精準貼合國家 ……
2026-06-12
三堂會審丨精準識別預期收益型受賄
編者按
二十屆中央紀委五次全會強調，“深挖細查預期收益、約定代持、政商‘旋轉門’等新型腐敗和隱性腐敗?！苯衲?月1日，“兩高”《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋（二）》正式 ……
2026-06-12
大數(shù)據(jù)+企業(yè)管理生態(tài)模式科普：不靠拍腦袋決策，用數(shù)據(jù)管好企業(yè)
現(xiàn)在很多企業(yè)都在喊數(shù)字化、做大數(shù)據(jù)轉型，但絕大多數(shù)老板和管理者都有同一個困惑：明明買了管理軟件、裝了數(shù)據(jù)分析工具、招了數(shù)據(jù)專員，錢花了不少、系統(tǒng)裝了一堆，企業(yè)管理還是老樣子。銷售靠經驗預判、排產靠 ……
2026-06-12
國有企業(yè)三項制度改革的本質——現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系的建立
在本公眾號此前一系列文章中，分別論述了打破“鐵飯碗”、打破“鐵交椅”、打破“大鍋飯”，以及加速改革、市場化資源配置等問題。今天，有必要對這三項制度改革的本質，進行一次系統(tǒng)的、深度的歸納。
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2026-06-12
謹防從業(yè)風險：財務人不得不學習的五類法律法規(guī)
在我國現(xiàn)行的三百多部法律中，有將近一半的法律都是有關經濟或是針對經濟主體之間關系協(xié)調的法律，財稅法的比重尤其突出。法律約束越是嚴格苛刻的職業(yè)，風險也相對比較大。
如果你去找工作的時候，你 ……
2026-06-12
稅務系統(tǒng)貫徹落實中辦、國辦《關于進一步深化稅收征管改革的意見》綜述
中共中央辦公廳、國務院辦公廳2021年3月印發(fā)的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》（以下簡稱《意見》），對“十四五”時期我國稅收改革發(fā)展作出總體部署。五年來，國家稅務總局黨委堅持以習近平新時代中 ……
2026-06-12
產品管理屬于矩陣式管理中的縱向職能還是橫向機制
這個問題沒有標準答案。在不同企業(yè)、不同管理層面、不同業(yè)務領域，對“產品”的看法都不盡相同，結果是在不同維度都可能會涉及產品管理。這就需要拋開表面的名詞，看實質的管理需求。
矩陣式管理的核 ……
2026-06-12
公司日常稅務風險應對策略
建立主動式稅務風險管理體系。具體措施可分為以下四個層面：
一、建立常態(tài)化稅務健康自檢機制（事前預防）
這是應對風險最核心、最主動的一步。企業(yè)應定期（如每季度或每半年）根據(jù)稅務風 ……
2026-06-12
組織架構怎么調才能適應AI時代？這3種模式最有效
AI時代的組織架構調整，不是＂裁員＂或＂加部門＂，而是從＂科層制＂向＂敏捷型＂演進
騏亦咨詢在過去兩年幫助超過50家企業(yè)進行了AI時代的組織架構調整。我們發(fā)現(xiàn)一個普遍現(xiàn)象：大多數(shù)企業(yè)在引 ……
2026-06-12