近期召開的中央經濟工作會議要求，2026年要制定和實施進一步深化國資國企改革方案，國資國企改革將進入新一輪深化周期。站在這一承前啟后的時點，國資國企改革不僅承載著國家戰(zhàn)略的謀篇布局，也肩負著進一步激發(fā)企業(yè)內生動力和創(chuàng)新活力的任務。

作為我國經濟體系的重要支柱，國有企業(yè)是保持國民經濟平穩(wěn)運行的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”。如何在已有基礎上進一步推進國有資本布局優(yōu)化和結構調整、健全關鍵核心技術攻關的組織模式、完善公司治理和市場化經營體制、優(yōu)化監(jiān)管方式與考核評價等是各方的核心關注。

綜合相關信息來看，新一輪國資國企改革將更加強調系統性、整體性與協同性，并鮮明落腳于“效”字。

改革將服務國家戰(zhàn)略發(fā)展的實效。“十四五”時期接續(xù)開展了兩輪國企改革三年行動，國有企業(yè)在國有資本布局優(yōu)化與結構調整、企 ……