穿透式管理是一種管理理念和方法，強調打破組織層級和部門壁壘，讓信息、指令和資源直接、快速地穿透到業(yè)務一線和問題核心，以實現(xiàn)高效的決策、執(zhí)行和問題解決。穿透式管理不等于高層隨意插手基層具體事務，這會打亂指揮鏈，讓中層管理者無所適從。核心是信息穿透和資源穿透，而非完全替代層級管理。

成功的穿透式管理需要構建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)基礎平臺，業(yè)財融合視角下，財務數(shù)智化系統(tǒng)可以通過智能技術實現(xiàn)數(shù)據(jù)的可視化穿透和預警，特別是司庫系統(tǒng)、財務共享中心等財務數(shù)智化技術都可以作為大型企業(yè)集團施行穿透式管理的核心抓手。

財務數(shù)智化升級通過整合先進技術和數(shù)據(jù)驅動的方法，正在重塑集團企業(yè)的管理模式，核心在于實現(xiàn)從集團頂層到業(yè)務末梢的全程可視、動態(tài)可控、靈活可調的穿透式管理。即使是數(shù)智化基礎相對薄弱的企業(yè)，也能通過系統(tǒng)升級實現(xiàn) ……