國(guó)資發(fā)評(píng)價(jià)〔2009〕287號(hào)

各中央企業(yè)：

為做好中央企業(yè)2010年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，提升預(yù)算管理水平，根據(jù)《中央企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法》（國(guó)資委令第18號(hào)）和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，我們研究制定了《2010年度中央企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表》及編制說(shuō)明，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就2010年度財(cái)務(wù)預(yù)算管理及報(bào)表編制報(bào)送工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、進(jìn)一步完善預(yù)算組織體系，積極推進(jìn)實(shí)施全面預(yù)算。近年來(lái)，中央企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平逐年提高，在合理配置資源、有效應(yīng)對(duì)危機(jī)、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力等方面的作用日益增強(qiáng)。但一些企業(yè)也存在預(yù)算管理體制不健全、工作組織不到位、管理流程不完善、財(cái)務(wù)預(yù)算與業(yè)務(wù)預(yù)算不銜接、預(yù)算執(zhí)行差異偏大、關(guān)鍵指標(biāo)和重大事項(xiàng)控制不力等問題，嚴(yán)重制約了企業(yè) ……