深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法
深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法
發(fā)布日期:2010-12-31|字體:| 下載收藏 語音播報
  
(2004年6月23日深圳市人民政府三屆一百零八次常務(wù)會議通過2010年12月31日深圳市政府五屆十九次常務(wù)會議修改)

第一章總則

第一條為提高政府工作效能,控制行政運作成本,保障機關(guān)、事業(yè)單位及其雇員的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合實際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市機關(guān)、事業(yè)單位及其雇用的雇員。

本辦法所稱事業(yè)單位,是指經(jīng)市、區(qū)機構(gòu)編制部門批準設(shè)立,以社會公益為目的,由國家機關(guān)或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的社會服務(wù)組織,但實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位除外。

本辦法所稱雇員,是指本市機關(guān)、事業(yè)單位在核定編制和員額內(nèi),以合同形式雇用的人員。

第三條雇員的管理按照統(tǒng)一管理與分類管理相結(jié)合的原則進行。

機關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)當按照公開、平等、競爭 ……
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