深國資委〔2007〕58號(hào)

各直管企業(yè)：

為規(guī)范企業(yè)年金管理，保障員工權(quán)益，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》、《深圳市企業(yè)年金實(shí)施意見》等有關(guān)政策規(guī)定，我委制定了《深圳市屬國有企業(yè)年金管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)建立企業(yè)年金制度的重要意義

企業(yè)年金是在國家政策指導(dǎo)下，企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。建立和完善企業(yè)年金制度，既有利于建設(shè)和諧社會(huì)，完善社會(huì)保障體系，提高員工退休后的基本生活水平，又有利于改善企業(yè)薪酬福利結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)薪酬的長期激勵(lì)作用，提高企業(yè)凝聚力和競爭力，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)建立和發(fā)展企業(yè)年金制度的重要意義，規(guī)范企 ……