國資委負責人就《中央企業(yè)綜合績效評價管理暫行辦法》答記者問
國資委負責人就《中央企業(yè)綜合績效評價管理暫行辦法》答記者問
發(fā)布日期:2006-05-16|字體:| 下載收藏 語音播報
  
國務院國資委日前發(fā)布了《中央企業(yè)綜合績效評價管理暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),國務院國資委有關負責人就出臺《暫行辦法》的有關情況回答了記者提問。

問:請介紹一下《暫行辦法》出臺的有關背景

答:開展企業(yè)績效評價是國際上一些國家加強國有企業(yè)管理的普遍做法,只是方法不盡相同。三年前國資委成立時,國務院在“三定規(guī)定”和《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》中明確,要建立企業(yè)績效評價體系,開展所出資企業(yè)綜合評價工作。經過三年的實踐,國有資產監(jiān)管體系框架已初步建立,各項基礎管理制度日益完善。但是對國有企業(yè)包括中央企業(yè)經營行為的引導力度依然不夠,一些企業(yè)只重視當期利潤目標,忽視持續(xù)發(fā)展能力和市場競爭力的培養(yǎng),短期行為比較嚴重。為了發(fā)展具有自主知識產權和國際競爭力的大公司大企業(yè)集團,引導國有企業(yè)尤其是中 ……
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