3月11日，內(nèi)蒙古自治區(qū)國企改革領(lǐng)導小組辦公室召開全區(qū)國企改革三年行動“百日攻堅行動”專題部署會議。會議傳達了自治區(qū)國企改革領(lǐng)導小組2021年第三次會議精神，通報了2021年全區(qū)國企改革三年行動進展情況，對開展國企改革三年行動“百日攻堅行動”進行專題研究部署。

會議指出，要對標國家改革驗收標準，從嚴從實找準差距。要在推進中長期激勵，員工公開招聘、全員績效考核、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出，經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管，虧損子企業(yè)治理，混改企業(yè)差異化管控，研發(fā)投入強度及增長率等重點改革任務方面，找準差距、補齊短板，取得突破。要對尚未出臺的《董事會年度工作和重大事項向國資委報告制度》《董事會和董事評價辦法》《外部董事履職指南》等10個改革文件抓緊研究，完成文件制定工作。

會議強調(diào)，要 ……