鞍鋼集團有限公司（以下簡稱鞍鋼）深入貫徹習近平總書記關于東北振興和國資國企改革重要指示批示精神，認真落實國企改革三年行動部署，牢牢把握國資委將鞍鋼納入東北地區(qū)中央企業(yè)綜合改革試點重大機遇，加強改革系統(tǒng)集成和有效運用，不斷完善公司治理機制，健全市場化經營機制，推動產業(yè)布局優(yōu)化和結構調整，全面激發(fā)企業(yè)活力動力，改革紅利加速釋放。2021年營業(yè)收入、經營利潤分別首次突破3000億元、300億元關口；2022年一季度凈利潤同比增長13.29%，創(chuàng)歷史同期最好水平。

以“三類清單”為抓手完善公司治理機制

堅持黨的領導融入公司治理，完善差異化逐級授權體系，形成權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的治理機制，推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

完善治理主體權責清單。堅持“兩個一以貫之”，建 ……