7月1日起，新修訂的《中華人民共和國公司法》正式施行。新修訂的《公司法》完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制提供了法治保障。

針對新《公司法》中涉及職工權(quán)益保護(hù)、職工參與公司治理及強(qiáng)化公司工會等方面的法律條款，小編梳理出10條釋義與解讀，供各級工會干部、職工迅速、準(zhǔn)確地掌握。

1、《公司法》的立法目的和職工合法權(quán)益保護(hù)的關(guān)系是什么?

依據(jù)《公司法》第1條的規(guī)定，《公司法》的立法目的是規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東、職工和債權(quán)人的合法權(quán)益，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

《公司法》的立法目的不僅在于保護(hù)公司利益、股東利益、債權(quán) ……