為進(jìn)一步加強(qiáng)對青島西海岸新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督管理，規(guī)范區(qū)屬國有企業(yè)工資分配秩序，按照《青島西海岸新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查方案》相關(guān)要求，近日，西海岸新區(qū)人社局會同該區(qū)國資局召開區(qū)屬國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作會議，西海岸新區(qū)21家區(qū)屬國有企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，西海岸新區(qū)人社局就《國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理規(guī)定》《青島西海岸新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查方案》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專題培訓(xùn)，并明確下階段國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方法和時間安排，要求各區(qū)屬國有企業(yè)充分認(rèn)識工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的重要意義，認(rèn)真組織實(shí)施，督促所屬企業(yè)自查、復(fù)查，對存在的問題及時整改。各區(qū)屬國有企業(yè)紛紛表示，將以此次檢查為契機(jī)，全面梳理現(xiàn)有各項(xiàng)工資制度和政策，形成科學(xué)合理 ……