今年以來，浙江國資國企持續(xù)深化改革，以服務國家戰(zhàn)略為導向，推動全省國有企業(yè)在建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構建新發(fā)展格局中切實發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。

據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至今年9月底，全省改革工作臺賬任務綜合進度為75.4%，提前完成國務院國資委提出的2024年完成70%以上主體任務要求。

一是高站位部署推進改革任務。浙江省國資委堅持把實施國有企業(yè)改革深化提升行動作為重要政治任務，加強頂層設計，注重系統(tǒng)落實，通過構建“1+3+11+N”新一輪改革框架體系，系統(tǒng)謀劃25項重點改革任務、22項重大改革載體、18項重要制度修訂、21項重點量化目標任務，以務實舉措推進改革工作落地見效。

二是高效率督導推進工作落實。督促各省屬企業(yè)制定印發(fā)改革實施方案和工作臺賬，指導各地市根據(jù)實際制定 ……