重慶國(guó)企考核巨變,戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度落地
重慶國(guó)企考核巨變,戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度落地
入庫(kù)時(shí)間:2026-01-28|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
  來(lái)源:企業(yè)觀察報(bào)
在新一輪國(guó)企改革謀劃的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),重慶再次打出了一記響亮的“發(fā)令槍”。

日前,重慶市國(guó)資委正式印發(fā)《關(guān)于建立市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度的工作方案》(2026年版)(簡(jiǎn)稱《方案》),并在市國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)部啟動(dòng)試評(píng)價(jià)。這標(biāo)志著重慶在全國(guó)范圍內(nèi)先行先試,正式構(gòu)建起一套衡量國(guó)有企業(yè)“戰(zhàn)略貢獻(xiàn)度”的全新標(biāo)尺。

長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)有企業(yè)的評(píng)價(jià)體系主要圍繞“一利五率”等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)展開(kāi)。然而,國(guó)企不僅是市場(chǎng)主體,更是國(guó)家戰(zhàn)略的執(zhí)行單元和民生保障的壓艙石。如何量化其在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略、保障國(guó)計(jì)民生中的政治責(zé)任與社會(huì)責(zé)任,一直是改革的難點(diǎn)。重慶此次推出的戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度,正是為了破解這一難題,推動(dòng)國(guó)企從單純的“利潤(rùn)導(dǎo)向”向“使命導(dǎo)向”與“利潤(rùn)導(dǎo)向”并重轉(zhuǎn)變。

01

重構(gòu)價(jià)值坐標(biāo)

國(guó) ……
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