日前，廣西壯族自治區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)積極推動自治區(qū)國資委、財(cái)政廳等7家對自治區(qū)直屬企業(yè)履行出資人職責(zé)的單位，聯(lián)合制定印發(fā)《自治區(qū)直屬企業(yè)受黨紀(jì)政務(wù)處分等情形相關(guān)負(fù)責(zé)人薪酬扣減工作指引》，從適用范圍、薪酬扣減標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行方法等方面，規(guī)范完善自治區(qū)直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人受黨紀(jì)政務(wù)處分后的薪酬待遇扣減工作。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，廣西壯族自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室牽頭對自治區(qū)直屬企業(yè)開展調(diào)研，圍繞國有企業(yè)管理人員受處分后的懲戒標(biāo)準(zhǔn)不一、薪酬績效扣減不規(guī)范、懲戒措施落實(shí)等問題，協(xié)調(diào)駐自治區(qū)國資委紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合自治區(qū)國資委研究起草《工作指引》，并由自治區(qū)國資委牽頭征求履行出資人職責(zé)的單位以及23家自治區(qū)直屬企業(yè)意見建議。在充分聽取各方意見建議的基礎(chǔ)上，組織召開規(guī)范自治區(qū)直屬企業(yè)受黨紀(jì)政務(wù)處分相關(guān)負(fù)責(zé)人薪酬扣減工作協(xié)商會議，進(jìn)一步統(tǒng)一各 ……