對于即將或正在實施中長期激勵的企業(yè)來說，能夠實施激勵只是萬里長征的第一步，有激勵效果是第二步，激勵效果持續(xù)則是最難的第三步。那么今天，我們基于近幾年的實操經驗給大家介紹一下不同類別的激勵工具如何實現持續(xù)激勵？

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股權類

股權類激勵工具主要包括員工持股（133號文）、股權激勵（4號文）、上市公司股權激勵等。

股權類激勵工具如何體現激勵和約束相統(tǒng)一的原則？體現在員工必須出資購買企業(yè)股權，員工出的錢就是約束。混改風云微信公眾號出品

員工持有的股權若想獲得收益且獲得更多收益就要共同努力，這是股權類激勵工具的基本原理，但是事實并沒有這么理想。

一、非上市企業(yè)

即將實施員工持股或股權激勵的非上市企業(yè)有一個共同擔心，“本次參與激勵的核心員工確實是企 ……