國企改革三年行動實施以來，中國檢驗認(rèn)證集團(tuán)（以下簡稱“中國中檢”）堅持市場導(dǎo)向，不斷優(yōu)化科研體系，全面激發(fā)創(chuàng)新活力，所屬企業(yè)中有5家入選國企“科改示范行動”試點企業(yè)，1家入選“創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)”，為國有企業(yè)探索建立科技創(chuàng)新機制、樹立科技創(chuàng)新標(biāo)桿作出積極貢獻(xiàn)。

堅持市場導(dǎo)向健全企業(yè)科技創(chuàng)新選人用人機制

中國中檢充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，推動人力資源配置依據(jù)市場規(guī)則、市場價格、市場競爭實現(xiàn)效益最大化和效率最優(yōu)化。

完善董事會建設(shè)，有效發(fā)揮董事會職權(quán)。作為新三板掛牌公司，中檢南方公司借助“科改示范行動”契機，進(jìn)一步深化市場化改革，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，嚴(yán)格按照公司法設(shè)立股東會、董事會、監(jiān)事會，建立起完善的法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)對公司持續(xù)經(jīng) ……