3月21日，山東省國(guó)資委召開全省國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)。記者獲悉，山東省國(guó)資委著力提升國(guó)資監(jiān)管效能，16市國(guó)資委全部實(shí)現(xiàn)對(duì)所監(jiān)管企業(yè)的“一業(yè)一策、一企一策”考核，有12個(gè)市優(yōu)化完善了投資管理制度和投資負(fù)面清單，9個(gè)市對(duì)所監(jiān)管企業(yè)授權(quán)放權(quán)清單進(jìn)行了動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

據(jù)了解，山東省國(guó)資委著力推動(dòng)體制機(jī)制性改革任務(wù)，持續(xù)提升中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理水平。全部省屬一級(jí)企業(yè)已建立董事會(huì)和外部董事考核評(píng)價(jià)制度，制定分批分類落實(shí)子企業(yè)董事會(huì)職權(quán)的工作方案。

此外在推動(dòng)新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制提質(zhì)擴(kuò)面方面，62.1%的省屬一級(jí)企業(yè)、41.5%的市屬一級(jí)企業(yè)參照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理方式，在更大范圍分層分類落實(shí)了管理人員經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任。深入實(shí)施末等調(diào)整和不勝任退出，省屬企業(yè)、市屬企業(yè)管理人員崗位退出比 ……