中國(guó)網(wǎng)11月11日訊據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局消息，北京市近日印發(fā)《北京市推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），提出到2020年年底前，將國(guó)有企業(yè)已退休人員移交屬地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（以下統(tǒng)稱“街道”）和社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理。

國(guó)有企業(yè)管理的事業(yè)單位退休人員原則上一并移交實(shí)行社會(huì)化管理。國(guó)有企業(yè)離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變。實(shí)行社會(huì)化管理后，國(guó)有企業(yè)新辦理退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離。

根據(jù)《方案》，國(guó)有企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至退休人員戶籍地或常住地街道，各類社會(huì)保障待遇要按時(shí)足額發(fā)放。原享受的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療互助幫困等相關(guān)待遇仍按原渠道解決，確保待遇水平不降低。

國(guó)有企業(yè)退休人員中，黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入相應(yīng)街道和社區(qū)黨組織 ……