國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，必須切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。近年來(lái)，我國(guó)國(guó)有企業(yè)積極主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，特別是面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)沖鋒在前，樹(shù)立了良好形象。新形勢(shì)下，需要著眼于實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任機(jī)制。

建設(shè)履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。完善國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任機(jī)制，基礎(chǔ)在于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓履行社會(huì)責(zé)任植根企業(yè)員工心中，成為企業(yè)文化重要組成部分，并在履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐中不斷發(fā)展企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。國(guó)有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中需要將履行社會(huì)責(zé)任作為重要內(nèi)容，使履行社會(huì)責(zé)任成為指導(dǎo)企業(yè)整體行為和員工個(gè)體行為的重要價(jià)值取向。

完善履行社會(huì)責(zé)任的相關(guān)制度。完善的制度是國(guó)有企業(yè)更好履行社會(huì)責(zé) ……