當前地方國有企業(yè)混改的幾個突出問題

1、戰(zhàn)略目標不清晰。用“甩包袱”、“傍大款”、“圖面子”的短期目光推動改革，缺乏對混合所有制企業(yè)的中長期發(fā)展認識，必然導致急功近利短期行為。

2、混改路徑不清晰，缺乏清晰的操作指引。從地方國資委到國有企業(yè)，缺乏對混合所有制的充分了解和認識，實施程序不規(guī)范，對混合所有制改革過程把控不規(guī)范。

3、行政干擾因素過大。地方政府各種驅(qū)動因素下的“拉郎配”，導致很多混合所有制改革成為政治任務，前期決策論證不充分，合作方調(diào)研不清楚，合作方案設計不清晰，遺留問題過多。

4、地方國企混改標的一般。地方存量國有企業(yè)整體經(jīng)營效益、管理基礎(chǔ)較差，且存在人員、編制、債務、資產(chǎn)等大量歷史遺留問題，導致以引入戰(zhàn)略投資為主體的混合所有制改革實際落地難度大。

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