人力資源三支柱錘煉國(guó)有企業(yè)核心商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
人力資源三支柱錘煉國(guó)有企業(yè)核心商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
入庫(kù)時(shí)間:2020-07-30|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
  來(lái)源:大眾新聞
成立于1993年的華潤(rùn)雪花啤酒(以下簡(jiǎn)稱(chēng):雪花啤酒),是一家啤酒產(chǎn)銷(xiāo)一體化企業(yè)。26年來(lái),秉承“每一個(gè)人都不簡(jiǎn)單,每一瓶酒才放光彩”理念,華潤(rùn)雪花啤酒始終堅(jiān)持致力于實(shí)現(xiàn)“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,釀造美好生活”的企業(yè)使命。

目前,雪花啤酒旗下涵蓋超過(guò)70多家啤酒廠,及涵蓋雪花啤酒在內(nèi)的30多個(gè)區(qū)域品牌體系。雪花系啤酒產(chǎn)品牢牢占據(jù)了近30%的中國(guó)市場(chǎng)份額,成為中國(guó)銷(xiāo)量最大的啤酒企業(yè)。

隨著90、00后成為主流消費(fèi)群體,消費(fèi)理念呈現(xiàn)了與之前明顯的變化,呈現(xiàn)高端化、多樣化與個(gè)性化需求。同時(shí),我國(guó)啤酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展至達(dá)到成熟期,受需求影響導(dǎo)致產(chǎn)量持續(xù)走低。

為了應(yīng)對(duì)消費(fèi)群體變化,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)增長(zhǎng),雪花啤酒決定于2017年調(diào)整戰(zhàn)略定位,開(kāi)始規(guī)模化組織再造。戰(zhàn)略方向清晰后,人才管理方面的迫切需求浮出水面, ……
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