一場以證券化為抓手、以市值管理為考評依據(jù)的國資改革大戲正在各地陸續(xù)開演。

今年是國企改革三年行動（2020-2022年）的攻堅之年，也是承上啟下的關鍵之年。近期，各地國資紛紛發(fā)布國企改革三年行動方案，不少地方提出將上市公司市值管理納入國企考核體系，用于檢驗國資改革的效果。

在市場人士看來，打造真正的市場主體，需要有來自市場的檢驗，而市值是比較合理的觀察指標之一。將該指標納入考核體系，有利于借助市場力量推動國企加快改革，從而實現(xiàn)國資國企高質(zhì)量發(fā)展。

強調(diào)做好投資者溝通工作

日前，國資委下發(fā)《關于做好央企控股上市公司2021年投資者溝通工作有關事項的通知》，提出央企要全面梳理上市公司投資者溝通工作情況，指導境內(nèi)上市公司在2020年年度報告披露后，及時召開業(yè)績說明會，幫助投 ……