編者按：本文為基于當(dāng)前政策導(dǎo)向與公開信息的專業(yè)研究探討，旨在分析央國企深化改革的可能路徑與方向，不構(gòu)成任何官方政策解讀或決策建議。所有策略與舉措僅為學(xué)術(shù)與實(shí)務(wù)探討，具體改革實(shí)施請以國家后續(xù)正式發(fā)布的“十五五”規(guī)劃及相關(guān)主管部門文件為準(zhǔn)。
2025年中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出，要“進(jìn)一步深化國資國企改革，推動國企改革再上新臺階”。“十四五”以來，央國企通過實(shí)施國企改革三年行動和深化提升行動，在健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力等方面取得積極進(jìn)展。立足新階段，央國企如何貫徹落實(shí)中央精神，系統(tǒng)謀劃下一步改革？本文試對可能的推進(jìn)策略與重點(diǎn)舉措進(jìn)行梳理與探討。
一、深化改革的主要策略思路
（一）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相結(jié)合
央國企深化改革既要圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的 ……
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