2025年10月，中國證監(jiān)會完成對《上市公司治理準則》（簡稱《準則》）的全面修訂，《準則》于今年1月1日正式實施。此次修訂標志著我國上市公司治理體系實現(xiàn)了從“形式合規(guī)”向“實質(zhì)有效”的根本性轉(zhuǎn)變。新修訂《準則》以代理成本理論、信義義務理論和利益相關(guān)者理論為基石，構(gòu)建了覆蓋董事、高管及控股股東全周期的監(jiān)管框架，重構(gòu)了激勵與約束機制，并將ESG理念深度融入。筆者系統(tǒng)分析新修訂《準則》的核心條款，以期為企業(yè)提供從差距判斷到制度落地的合規(guī)路徑。
一、修訂背景與理論框架：治理轉(zhuǎn)型的必然性與理論根基
《準則》的修訂源于現(xiàn)實需要，并建立在公司治理理論基礎(chǔ)之上。一方面，A股市場長期存在的“內(nèi)部人控制”“一股獨大”“激勵約束機制扭曲”三大頑疾，亟需更具剛性的規(guī)則予以糾偏。另一方面，新修訂《準則》是貫徹《中 ……
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