（2014年5月）
2013年，中央企業(yè)各級工會組織和廣大工會干部深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中國工會十六大精神，積極貫徹國資委黨委和全國總工會的工作部署和要求，堅持圍繞中心、服務大局，進一步提升貢獻力、凝聚力和影響力，在推進企業(yè)民主管理、實施職工素質工程、提升班組建設水平、維護職工合法權益和加強工會自身建設等方面取得了新成績，為中央企業(yè)改革發(fā)展和諧穩(wěn)定作出了新貢獻。
一、堅持全心全意依靠職工，完善企業(yè)民主管理
中央企業(yè)積極推進以職代會制度、職工董事監(jiān)事制度、廠務公開制度為主要內容的企業(yè)民主管理體系，進一步保障職工民主權利，完善公司治理結構，維護職工合法權益。目前，79家中央企業(yè)建立了集團公司職代會，建制率為69.9%，32家中央企業(yè)設立了職工董事，二級企業(yè)職代會建 ……
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