為健全國務(wù)院國資委所監(jiān)管企業(yè)（以下簡稱中央企業(yè)）激勵約束機制，規(guī)范中央企業(yè)負責人職務(wù)消費，根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國務(wù)院令第378號)、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》(中紀發(fā)［2004］25號)、《中央企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》（國資發(fā)分配［2004］227號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就規(guī)范中央企業(yè)負責人職務(wù)消費提出如下指導(dǎo)意見：
一、充分認識規(guī)范企業(yè)負責人職務(wù)消費的重要意義。職務(wù)消費是指企業(yè)負責人為履行工作職責所發(fā)生的消費性支出及享有的待遇。規(guī)范職務(wù)消費是深化企業(yè)收入分配制度改革、建立和完善國有企業(yè)激勵約束機制的重要環(huán)節(jié)，是實踐“三個代表”重要思想、反腐倡廉、建設(shè)和諧社會的客觀要求。黨的十六屆三中全會明確提出了規(guī)范職務(wù)消費的要求。各中央企業(yè)要從講政治講大局的高度，充分認識規(guī)范 ……
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