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人力資源社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
國資政策文件 2025-01-01 下載收藏 語音播報
人社部發(fā)〔2025〕2號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局):

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》(國務(wù)院令第795號)的規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來的11天增設(shè)為13天。據(jù)此,職工全年月平均制度工作時間和工資折算辦法分別調(diào)整如下:

一、制度工作時間的計算

年工作日:365天-104天(休息日)-13天(法定節(jié)假日)=248天

季工作日:248天÷4季=62天/季

月工作日:248天÷12月=20.67天/月

工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算

按照勞動法第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工 ……


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