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對騙保行為“零容忍”!國家醫(yī)保局首次公布個人欺詐騙保典型案例
國家醫(yī)保局11日公布7起個人欺詐騙保典型案例。這是國家醫(yī)保局會同相關部門開展醫(yī)?;鸸芾硗怀鰡栴}專項整治以來,首次公布個人騙取醫(yī)?;鸬湫桶咐婕懊懊歪t(yī)、倒賣醫(yī)保藥品等。 這7起個人欺詐騙保典型案例包括:廣東省深圳市李某冒名就醫(yī)和倒賣醫(yī)保藥品騙保案;北京市藥販子于某夫妻倒賣醫(yī)保藥品 ……
2025年09月12日
兩部門明確劃轉充實社?;饑泄蓹嗉艾F(xiàn)金收益運作管理的相關稅收政策
新華社北京9月2日電 為支持劃轉充實社保基金國有股權及現(xiàn)金收益運作管理,財政部、國家稅務總局2日對外發(fā)布通知,明確了相關稅收政策。 通知明確,對承接主體在運用劃轉的國有股權和現(xiàn)金收益投資過程中,貸款服務取得的全部利息及利息性質(zhì)的收入和金融商品轉讓收入,免征增值稅。 此外,通知 ……
2025年09月04日
事關養(yǎng)老金,萬億級國資充實社保免征3項稅收
為緩解基本養(yǎng)老保險基金支付壓力,增進民生福祉,中國已經(jīng)劃轉部分國有資本充實社?;?,并給出重磅稅收優(yōu)惠政策。 9月2日,財政部稅務總局公開《關于劃轉充實社?;饑泄蓹嗉艾F(xiàn)金收益運作管理稅收政策的通知》(下稱《通知》),為支持劃轉充實社?;饑泄蓹嗉艾F(xiàn)金收益運作管理,給出了相關收入實 ……
2025年09月03日
織密醫(yī)療保障網(wǎng)——我國基本醫(yī)保制度不斷完善
醫(yī)保,關系著每個人的切身利益,是民生保障中的重要一環(huán)。 以解除全體人民的疾病醫(yī)療后顧之憂為根本目的,“十四五”以來,我國醫(yī)保提質(zhì)擴面廣覆蓋,進一步減輕人民群眾疾病醫(yī)療負擔,守好“看病錢”“救命錢”。 全民參保進入新階段 國家醫(yī)保局局長章軻介紹,“十四五”期間,全國基 ……
2025年08月26日
再優(yōu)化!個人養(yǎng)老金領取情形調(diào)整9月1日起實施
人力資源社會保障部等5部門8月19日對外發(fā)布《關于領取個人養(yǎng)老金有關問題的通知》,進一步豐富個人養(yǎng)老金領取情形,明確具體操作辦法,自9月1日起開始實施。 我國個人養(yǎng)老金制度于2022年11月在全國部分城市先行實施,2024年底推廣至全國。此次通知對個人養(yǎng)老金領取的相關政策作了適當調(diào)整和 ……
2025年08月21日
企業(yè)是否要擔心歷史欠繳問題……厘清社?!靶乱?guī)”最重要的十個問題
8月1日,最高人民法院發(fā)布《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》(下稱《解釋二》),該解釋將于9月1日起正式施行。其中,“不繳納社保的約定無效”這一提法引發(fā)了社會的廣泛關注。 《解釋二》第十九條提出,用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾無需繳納社會保險費的,人民法院應 ……
2025年08月19日
這三類人員,不允許彈性延遲退休
2025年1月1日起,我國正式實施彈性退休制度,退休年齡從“一刀切”變?yōu)椤皬椥詤^(qū)間”,職工可根據(jù)自身情況選擇提前退休或延遲退休。 依據(jù)《實施彈性退休制度暫行辦法》下列3類人員達到法定退休年齡時應當及時辦理退休手續(xù),不允許彈性延遲退休: 1.公務員 2.國有企事業(yè)單位 ……
2025年08月19日
陜西從"人盯人"向"數(shù)據(jù)管"轉型 推動養(yǎng)老資金精準發(fā)放
日前,因?qū)徍税殃P不嚴造成養(yǎng)老資金損失等問題,陜西省韓城市人力資源和社會保障局社??圃崎L王某某受到政務警告處分。針對該案暴露出的問題,韓城市紀委監(jiān)委督促該市人社部門加強漏洞排查,并及時追回違規(guī)領取的資金。 養(yǎng)老資金發(fā)放與養(yǎng)老服務保障事關民生福祉,一直是社會關注的焦點。今年以來,陜西省各 ……
2025年08月14日
“自愿放棄”不是拒繳社保的“擋箭牌”
據(jù)《工人日報》報道,8月1日,最高人民法院發(fā)布《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》,對社會廣泛關注的熱點爭議問題,統(tǒng)一法律適用標準,推動構建和諧勞動關系,將自2025年9月1日起施行。其中明確,勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同,要求用人單位支付經(jīng)濟補償 ……
2025年08月06日
保障超齡勞動者權益!我國擬出臺新規(guī)
7月31日,人力資源社會保障部發(fā)布《超齡勞動者基本權益保障暫行規(guī)定(公開征求意見稿)》,首次明確超齡勞動者基本權益的范圍及其保障水平,并為其維權提供了法律依據(jù)。 超齡勞動者,即超過法定退休年齡的勞動者。 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院教授范圍表示,此前由于無法直接適用現(xiàn)行勞動法 ……
2025年08月01日
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