合規(guī)管理是人類共同價值觀，像誠信之于商、忠孝之于人一樣，是政府、企業(yè)、團(tuán)體都必須遵循的基本原則。
當(dāng)前，之所以特別強(qiáng)調(diào)合規(guī)管理，兩大原因不可忽視。
1、國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則正在經(jīng)歷一次史無前例的變革，標(biāo)準(zhǔn)更高、制度更嚴(yán)、規(guī)則更細(xì)；
2、中國企業(yè)面臨前所未有的智能化、數(shù)字化、綠色化和國際化要求。
當(dāng)前社會，尤其是企業(yè)，特別是證券類企業(yè)存在的不合規(guī)現(xiàn)象和問題頻發(fā)也是原因之一，國有企業(yè)亦不例外。
就國有企業(yè)而言，合規(guī)管理其實質(zhì)是指國有企業(yè)制定和執(zhí)行合乎既定的外部和內(nèi)部規(guī)則（包括法律法規(guī)、管理制度、操作流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等）。
在企業(yè)內(nèi)部，自覺形成合規(guī)管理機(jī)制，培育合規(guī)管理文化，防范不合規(guī)管理風(fēng)險的行為。
合規(guī)管理是商業(yè)行為，也是一個哲學(xué)問題，是肯定中的否定 ……
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