實(shí)踐中，針對集體私分國有獨(dú)資公司資產(chǎn)的行為，認(rèn)定構(gòu)成私分國有資產(chǎn)罪并無爭議，但對于集體私分國有參股公司資產(chǎn)的情形，對行為性質(zhì)的認(rèn)定往往存在不同認(rèn)識。對此，應(yīng)根據(jù)刑法規(guī)定的犯罪構(gòu)成，準(zhǔn)確把握犯罪的主客觀方面，做到定性精準(zhǔn)、處置恰當(dāng)。
有這樣一起案例。陳某，2012年受A市交通委員會(huì)委派擔(dān)任A市B公司黨委書記、監(jiān)事會(huì)主席。B公司系國有資本和民營資本各占50%股份的有限責(zé)任公司。2012年至2014年，陳某在負(fù)責(zé)B公司經(jīng)營、管理過程中，違反企業(yè)國有資產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定及A市交通委下發(fā)的關(guān)于薪酬管理的規(guī)定，與B公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等管理人員商議，決定以單位名義制定公司內(nèi)部績效發(fā)放辦法，先后多次通過截留公司收入、虛列支出等方式，將B公司資金共計(jì)798萬余元以“績效獎(jiǎng)勵(lì)”的名義發(fā)放給公司中層及以上管理人員，其中陳某 ……
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