中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是伴隨改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，特別是在社會主義市場經(jīng)濟體制改革過程中，逐步形成、發(fā)展、確立和完善的，已經(jīng)成為中國特色社會主義制度的重要組成部分。日前發(fā)布的《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》（以下簡稱《意見》），是新時代完善企業(yè)制度的綱領性文件。全面推動《意見》落實落地，要發(fā)揮制度建設賦能牽引作用，確保制度優(yōu)勢轉化為治理效能，推動現(xiàn)代新國企實現(xiàn)治理高效。
遵循公司治理規(guī)律要求立足中國國情企情
一是解決委托代理問題。現(xiàn)代公司治理的核心在于通過制度設計解決企業(yè)所有權與經(jīng)營權分離后產(chǎn)生的多重矛盾，確保各方利益平衡和公司持續(xù)健康發(fā)展。要避免層層委托授權，信息不對稱，傳遞鏈條長，權責邊界不清晰，內(nèi)部人控制，以及治理成本過高等問題；要避免所有者缺 ……
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