「篇1」機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作方案
為健全完善機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核評價機制，客觀準確地評價我街機關(guān)事業(yè)工作人員平時表現(xiàn)和工作實績，為年度考核提供依據(jù)，提高機關(guān)事業(yè)工作人員考核工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平，根據(jù)《湖南省公務(wù)員平時考核實施辦法（試行）》（湘組發(fā)〔2020〕3號）和《湖南省事業(yè)單位工作人員考核實施暫行辦法》（湘人發(fā)〔1996〕125號），按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核工作方案》的統(tǒng)一部署，結(jié)合我街道機關(guān)事業(yè)工作人員考核的實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持黨管干部，貫徹落實***總書記關(guān)于干部考核要把功夫下在平時的重要要求，以我街機關(guān)事業(yè)工作人員職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，建立健全平時考核制度，強化平時考核結(jié)果運用，切實 ……
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