在很多企業(yè)的合規(guī)管理實踐中，經(jīng)常會出現(xiàn)一種讓人困惑的現(xiàn)象。
一些違規(guī)問題并不嚴重，也沒有造成重大損失，但卻反復出現(xiàn)。
比如報銷憑證不規(guī)范、合同審批流程被繞過、采購手續(xù)不完整、業(yè) ……
2026-05-09
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為什么企業(yè)的違規(guī)問題總是反復出現(xiàn)——不是“大違規(guī)”，而是“小違規(guī)”不斷重復
國有資產(chǎn)保值增值必看：紅線?底線?高壓線清單
國有資產(chǎn)保值增值是國企的核心使命，也是每一位國企管理人員不可推卸的政治責任與職業(yè)底線。
隨著國資監(jiān)管越來越嚴、責任追究越來越實，紅線不能碰、底線不能破、高壓線不能越，已經(jīng)成為國企人履職的 ……
2026-05-09
白銀有色董事長王彬近半年領(lǐng)兩張證監(jiān)會罰單，事涉甘肅省兩家老牌國企
今年3月才重返老東家白銀有色（601212.SH）任職的“70后”董事長王彬，因一張證監(jiān)會罰單站上輿論風口。值得一提的是，這是王彬在近半年時間內(nèi)領(lǐng)到的第二張罰單，背后則分別暴露出白銀有色和蘭石集團 ……
2026-05-07
無錫新尚資本茹華杰：詳解地方國資新打法
“當前，股權(quán)投資市場全面回暖。我們保持自身節(jié)奏，今年投資出手會持續(xù)活躍，但對熱門賽道的高估值項目會相對謹慎?！睙o錫新尚資本總經(jīng)理茹華杰在接受21世紀經(jīng)濟報道記者專訪時說。
新尚資本成立于 ……
2026-05-07
嚴管不松懈：國家嚴控貿(mào)易行業(yè)問題的深層原因與具體舉措
百字摘要：國家嚴控貿(mào)易行業(yè)虛假貿(mào)易、融資性貿(mào)易等違規(guī)問題，核心是守護國有資產(chǎn)安全、維護金融與市場秩序、保障宏觀數(shù)據(jù)真實，引導貿(mào)易回歸服務實體經(jīng)濟本源。本文結(jié)合監(jiān)管導向與典型案例，剖析嚴控的五大深層 ……
2026-05-07
國資賦能蓄勢見效 黑芝麻盈利與現(xiàn)金流雙改善
近日，黑芝麻（000716.SZ）發(fā)布2026年第一季度報告。公告顯示，公司一季度實現(xiàn)營業(yè)收入6.46億元，同比增長46.23%；實現(xiàn)歸母凈利潤3289.94萬元，同比增長1361.48%；實現(xiàn)扣 ……
2026-05-06
您的職權(quán)范圍在哪里，風險就到哪里
最近，很多國企人員在談追責、談風險；只是大家可能沒有意識到被追責的風險，其實就在您的職權(quán)范圍及其工作流程中。下面幾種情況請各位根據(jù)情況予以考量。
首先，內(nèi)控制度中沒有明確界定職權(quán)范圍？
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2026-04-30
國企貿(mào)易子公司暴雷頻發(fā)，根源只有一個：集團不懂業(yè)務
導語
管授權(quán)、管人事、管考核、管資金、管風控——這些招數(shù)集團都在用，為什么貿(mào)易子公司還是頻頻暴雷？
因為所有管控手段都有一個共同的前提：管的人要懂被管的事。
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2026-04-29
國有企業(yè)如何建立“揭榜掛帥、賽馬機制”機制？
建立“揭榜掛帥、賽馬機制”，是國有企業(yè)破解關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題、激發(fā)創(chuàng)新活力的重要制度創(chuàng)新。其核心在于不拘一格選人才、以結(jié)果論英雄，通過市場化、開放式競爭，讓有能力的團隊脫穎而出，集中力量攻 ……
2026-04-29
國企機關(guān)化帶來的問題已經(jīng)愈來愈嚴重，有的問題已經(jīng)病入膏肓
其實「國企機關(guān)化」這個話題已經(jīng)說了很久了，大家都能看出來，有些問題已經(jīng)很難再用一句「慢慢改吧」來安慰自己。
可能有些朋友還沒太明白「機關(guān)化」到底是啥，簡單說就是國企變成像政府機關(guān)一樣，大 ……
2026-04-27
警惕！這5類項目即使“依法必須招標”，也可不走公開招標
不是所有達到金額標準的項目都必須公開招標——用錯采購方式，等于主動埋雷。
上周，某市審計局通報一起典型案例：一個98萬元的軟件開發(fā)項目，因采購人直接委托單一來源，被認定“程序違法”，合同 ……
2026-04-24
為沖上市 “倍增計劃”，地方國資“踩雷”造假公司！中央紀委通報
地方國資收購上市公司“踩雷”案例最新被曝光。
4月20日中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀委辦公廳對4起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報，其中一起關(guān)于地方國 ……
2026-04-23
從國資委文件看中央企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型要求
十五五開局，數(shù)智化轉(zhuǎn)型已成為央企高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”與核心引擎。
從國資委近年密集發(fā)布的文件（2020年數(shù)字化轉(zhuǎn)型通知、2025年“AI+”專項行動、2026年1/2號文）來看，央企數(shù) ……
2026-04-21
58條禁令來了：國企領(lǐng)導這些事不能再干了——中辦國辦新規(guī)，劃出7大類紅線
一、
上周，一個國企的朋友找我。
他在一家省屬企業(yè)當副總，干了十幾年。他說最近公司正在組織學習一個新文件，看完了心里有點發(fā)慌。
“高老師，以前覺得是‘慣例’的事，現(xiàn)在 ……
2026-04-21
國企為什么會出現(xiàn)主體缺位的問題？
在前面的一篇文章中，我們討論了國企改革的核心問題：那就是四十多年來，雖然經(jīng)過了各種改革，但是，國有資產(chǎn)和國有企業(yè)“主體缺位”、“出資人不到位”的問題始終存在。這是國有企業(yè)不能形成健全有效經(jīng)營機制的 ……
2026-04-21
別把“流水”當“業(yè)績”！地方國企虛假貿(mào)易整治的背后是一場關(guān)乎“烏紗帽”的政績觀大考
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近期，一場由國務院國資委牽頭、覆蓋全國的地方國有企業(yè)虛假貿(mào)易專項整治行動正如火如荼地展開。從河南到福建，從內(nèi)蒙古到四川，近期由國務院國資委部署、各地迅速跟進的國有企業(yè)虛假貿(mào)易專項整治 ……
2026-04-17
國有企業(yè)如何完成“兩個確保、兩個力爭”？
“兩個確保、兩個力爭”（確保效益穩(wěn)增、風險可控；力爭創(chuàng)新突破、布局優(yōu)化）是國有企業(yè)年度高質(zhì)量發(fā)展的具體目標，也是“十五五”系統(tǒng)集成改革在年度層面的集中體現(xiàn)。這四個目標并非孤立存在，而是一對辯證統(tǒng)一 ……
2026-04-17
深滬相繼“松綁”國資基金，釋放哪些關(guān)鍵信號？
近期，深圳、上海兩則機構(gòu)公告/政策文件在創(chuàng)投圈刷屏。
4月，上海市國資委發(fā)布《關(guān)于進一步推動市國資委監(jiān)管企業(yè)私募股權(quán)投資基金高質(zhì)量發(fā)展的指導意見》（簡稱上海國資基金“16條”），旨在為國 ……
2026-04-15
2026年國有企業(yè)最應該做哪些工作？
結(jié)合2025年底中央企業(yè)負責人會議的最新精神，2026年作為“十五五”規(guī)劃的開局之年，2026年國企最應該做的工作可以用四句話概括：戰(zhàn)略上聚焦新賽道（做優(yōu)增量）、機制上激活人（搞活存量）、管理上算 ……
2026-04-15
讓國資從“不敢投”到“科學投”
長期以來，國有資本在私募股權(quán)領(lǐng)域面臨結(jié)構(gòu)性困局：既被期望成為支持科創(chuàng)的“耐心資本”，又受制于保值增值的剛性約束，對高風險、長周期項目本能避險。這種張力讓國資LP陷入“既想投又怕?lián)煛钡木骄场?
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2026-04-13